Křesťanská zdravotnice propuštěná kvůli biblickým názorům získala odškodné ve výši 410 tisíc dolarů
Americká zdravotnice, která byla propuštěna za to, že odmítla ustoupit od svého přesvědčení, že „Bůh stvořil člověka jako muže a ženu“, obdržela značné odškodné.
V roce 2021 přišla Valerie Kloostermanová o místo ošetřovatelky v nemocnici University of Michigan Health-West (UMHW), poté co z náboženských důvodů vznesla námitky proti doporučování pacientů s nejistotou ohledně pohlaví k operaci změny pohlaví nebo proti používání jejich „preferovaných zájmen“.
Právní tým paní Kloostermanové z organizace First Liberty Counsel však nyní informuje, že společnost UMHW souhlasila s uhrazením náhrady škody a nákladů ve výši 410 000 dolarů a že v budoucnu vyhoví žádostem zaměstnanců o přiměřené náboženské úpravy.
Víra v Krista
Paní Kloostermanová uvítala dohodu se svým bývalým zaměstnavatelem a uvedla: „Jediné, co jsem chtěla, bylo poskytovat svým pacientům tu nejlepší možnou péči, aniž bych byla nucena porušovat své křesťanské přesvědčení.“
Ve svém projevu před Komisí pro náboženskou svobodu na začátku tohoto roku Kloostermanová vysvětlila, že to byla právě její „víra v Krista“, která ji původně přivedla k práci ve zdravotnictví, a že tato stejná víra i nadále ovlivňuje její práci.
„Věřím a vím, že každý člověk je stvořen k obrazu Božímu a zaslouží si lásku a úctu, že Bůh stvořil člověka jako muže a ženu jako odraz svého obrazu a ke své slávě, a že Bůh nedělá chyby.“
„Vyslýchána“
Když společnost UMHW převzala kliniku, na které pracovala, Kloostermanová uvedla, že povinné školení se ji snažilo přimět k tomu, aby podporovala názor na sexuální orientaci a genderovou identitu, který je v rozporu s Božím slovem.
Ale poté, co požádala o náboženskou výjimku, byla předvolána na schůzku, kde byla „vyslýchána“ ohledně toho, zda bude používat „preferovaná zájmena“ nebo zda bude pacienty doporučovat k transsexuální operaci.
Jeden z pracovníků oddělení „rozmanitosti, rovnosti a inkluze“ (DEI) „zatnul pěst a řekl mi, že si do práce nesmím brát Bibli ani své náboženské přesvědčení“, uvedla a zároveň ji obvinil, že je „zlá“, protože pacientům nedávala „přesně to, co chtěli“.
Kloostermanová dospěla k závěru, že „oddělení pro inkluzi nemělo žádnou toleranci vůči křesťanskému vyznání. O necelý měsíc později mě propustili.“
Ochrana
Kayla Toneyová z organizace First Liberty Counsel ve svém prohlášení uvedla: „Valerie je výjimečná ošetřovatelka, která se věnuje každému ze svých pacientů. Zaměstnavatelé nemohou vyhánět lidi jako Valerie jen kvůli jejich upřímnému náboženskému přesvědčení.“
A dodala: „Jsme rádi, že se nám podařilo tuto záležitost s University of Michigan Health-West vyřešit.“
V rámci školení o DEI v UMHW se zaměstnancům nyní sděluje, že od nich nebude „vyžadována účast na zákrocích, podávání léků ani vydávání doporučení“ souvisejících s transsexuálními operacemi, ani „nebude vyžadováno, aby používali zájmena způsobem, který by byl v rozporu s jejich náboženským přesvědčením nebo svědomím“.
„Ideologické ovládnutí“
V rozhovoru pro The Christian Institute Dr. Peter Saunders, generální ředitel Mezinárodní křesťanské lékařské a stomatologické asociace – jejíž regionálním členem je Kloostermanová – poznamenal: „Tato ošetřovatelka byla zcela oprávněně ospravedlněna a tento případ by měl být hlasitým varováním pro všechna zdravotnická zařízení ohledně nebezpečí ideologického ovládnutí. Žádný zdravotnický pracovník by neměl být nucen podílet se na zákrocích, které považuje za morálně nesprávné a které nemají prokázaný lékařský přínos. Jedná se o otřesné zneužití moci.“
Přidat komentář